Willysmedarbetaren anmälde arbetsgivaren för diskriminering sedan chefen uppmanat anställda att tala svenska under arbetstid.
Diskrimineringsombudsmannen, DO, slår nu fast att det inte rörde sig om etnisk diskriminering, rapporterar Göteborgs-Posten.
Anmälaren jobbade i november 2019 som bemanninganställd i en Willysbutik.
”Arbetsledaren var tyd...
Inte diskriminering att kräva svenska i butik
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Fri Köpenskap och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
