Sällan i mitt yrkesliv har ledarskapet så påtagligt och med så liten marginal balanserat mellan att facilitera utvecklande framåtdrift och ren överlevnad.
Osäkerheten om framtiden har gjort att strategi och taktik via affärsplaner och målbilder blivit mer kortsiktigt och ställer högre krav på organisationens ledarskap. En snabb och ofta komplex händelseutveckling i såväl omvärld som invärld driver ledare att med mod kliva fram för att ta både samtal och utmaningar – flexibelt, lösningsorienterat och med stark genomförandekraft.