Avtalen klara för tjänstemännen inom handeln – 5,7 procent i löneökningar
Av Kajsa Åström
Arbetsgivarorganisationen Svensk Handel har tecknat nya kollektivavtal med fackförbunden Unionen och Akademikerförbunden som rör tjänstemän inom handeln, enligt ett pressmeddelande.
Avtalen följer industrins märke och löper under två år med ett totalt värde på 6,4 procent, varav 5,7 procent avsätts till löneökningar, 0,5 procent till arbetstidsförkortning och 0,2 procent till deltidspension (flexpension). Löneökningen blir 3 procent det första året och 2,7 procent andra året.
– Vi har också bland annat ökat flexibiliteten i löneavtalen och förbättrat möjligheterna att variera arbetstid under året. Sammantaget har det varit krävande men konstruktiva förhandlingar, säger Dennis Lager, som är avtalsansvarig för Svensk Handels tjänstemannaavtal.
Avtalen börjar gälla den 1 maj i år och berör cirka 90 000 medarbetare inom administration, försäljning, teknikområdet och logistik.
Även tjänstemän på Coop, KF, Fonus och i Akademibokhandelns egna butiker har fått nya avtal sedan Handelsanställdas Förbund och arbetsgivarorganisationen Fremia gjort upp. Tjänstemännen på Coop som omfattas av Handels avtal kommer att få löneökningar på i genomsnitt 3 procent i år och lika mycket nästa år. De får även 0,4 procent i en extra pensionsavsättning.
Artikeln är en del av vårt tema Avtalsrörelsen.
