Facket på Lidls lager i Rosersberg har drivit en hård kamp för att undvika ofrivilligt deltidsarbete. Nu har arbetet gett resultat och allt fler har fått heltid, där de nya mertidsreglerna var till hjälp.
När Lidl etablerades i Rosersberg anställdes bara personal på deltid. Detta har blivit standard på kedjans andra lager – trots att de anställda har velat jobba mer och behov har funnits.
Deltidstjänsterna har inte korrigerats till heltid. Medarbetarna har istället fått jobba extrapass med kort varsel eller skriva tillfälliga kontrakt om heltid, skriver Arbetet.
BREAKING