Medarbetaren hade jobbat på Icas lager i Helsingborg i 16 år när han sades upp. Han har både autism och adhd, vilket krävde anpassningar i jobbet som truckförare.
När dessa togs bort blev det svårt för honom att klara av arbetsuppgifterna, rapporterar Arbetet.
De andra arbetsuppgifterna som medarbetaren blev tilldelad hade han svårt att klara av, och han kände sig utsatt och mobbad på arbetsplatsen. Efter en tid blev medarbetaren sjukskriven då han inte upplevde att han fick det stöd han behövde när han sökte det hos arbetsgivaren i form av sin chef.
BREAKING