Kritik mot Tescos chefslöner

Ledningen för brittiska Tesco fick en ordentlig näsbränna i förra veckan då nästan hälften av aktieägarna protesterade mot utformning av ersättningarna till kedjans ledning.

Av admin

den 6 juli 2010 00:00

Kritiken gällde bland annat avgångsvederlagen där vissa direktörer skulle få två årsbonusar utbetalade även om de fick sparken. Dessutom ifrågasattes villkoren för chefen för Tescos förlustbringande amerikanska verksamhet Fresh&Easy.Revolten bland aktieägarna ledde dock inte till någon förändring. Förslaget från ersättningskommittén vann genom att man fick 53 procent av rösterna.Men även förra året höjdes kritiska röster mot ersättningarna, då var det optionsprogrammen som upprörde, skriver Financial Times.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.