– Märket skaver mer och mer som rättesnöre för lönebildningen i olika branscher, säger Dag Klackenberg till tidningen Arbetet.Han framhåller att företagen i industrin respektive handeln fungerar och byggs upp på olika sätt. Till exempel utgör lönerna en mindre andel av kostnaderna i ett industriföretag än i ett handelsföretag. Det finns inte heller några bra mått för att jämföra produktivitetsutvecklingen i de olika branscherna, anser han.Konkret kan Klackenberg tänka sig att de 50 största handelsföretagen har företagsvisa avtal med motparten Handelsanställdas förbund. Mindre företag kan i den modellen ha kvar centrala avtal, vilket enligt honom skulle innebära ökade löneskillnader, skriver Arbetet.
Klackenberg vill utveckla lönebildningen
Svensk Handels vd, Dag Klackenberg, anser att det så kallade märket som sätts av industrin i avtalsrörelsen måste bli mer sofistikerat. Lönerna i stora handelsföretag ska kunna öka mer än i industrin.
BREAKING