Test avgör anställning hos Coop

Det berättar tidningen Handelsnytt. Testen ska mäta hur bra personen är på att ge service. Facket har reagerat starkt på hur företagets ledning använder testerna. Nyligen fick en person som varit timanställd i ett år göra testen när hon närmade sig tidpunkten för inlasning då hon skulle bli anställd tills vidare. Hon fick inte godkänt på provet och fick sluta. – Hon har skött sitt jobb perfekt. Det är orimligt att hon inte får vara kvar. Vi är väldigt besvikna på Coop Norrbotten. Att de kan bete sig så här mot sina anställda, säger Marina Öhrvall, klubbordförande på Coop Norrbotten.Arbetsgivaren bekräftar att testen är avgörande för om en person ska få fortsatt anställning.– Det är en policy vi har, får man inte godkänt får man inte stanna kvar. Det är inte ett särskilt svårt prov, säger Hans Sundström, personalchef på Coop Norrbotten.