Livsmedelsindustrin vill ge jobb till unga

Livsmedelsindustrin, Sveriges fjärde största arbetsgivare inom industrin, inför ett yrkesintroduktionsavtal för att underlätta för unga att få jobb.

Av frikopenskap

den 22 oktober 2014 00:00

"Med yrkesintroduktionsavtalet kan företagen få in fler ungdomar med teknisk kompetens. Livsmedelsindustrins krav på tekniska kunskaper har ökat samtidigt som vi sett att allt färre unga söker sig till våra företag", säger Livsmedelsföretagens förhandlingschef, Anna Nordin, i en kommentar. Avtalet mellan Livsmedelsföretagen, Li, och Livsmedelsarbetareförbundet omfattar alla de drygt 800 företag som är medlemmar i Livsmedelsföretagen. Introduktionen riktar sig till ungdomar under 25 år.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.