Nytt livsmedelsavtal

De ettåriga avtalen innehåller löneökningar med 2 procent från den 1 april. Vidare har man kommit överens om en ökning av avsättningen till deltidspension om 0,2 procent.

– Det är dyrare än vad som är bra för livsmedelsindustrin och dess medarbetare. Men det var den nivån som krävdes för att få klart ett avtal, säger Marie Söderqvist, Vd Livsmedelsföretagen, i ett pressmeddelande.

Livsmedelsföretagen anser att de nya lönehöjningarna är så höga att de blir svåra att kompensera och de leder till en försämrad konkurrenskraft för svenska livsmedelsföretag.

De nya avtalen gäller arbetsgivarorganisationerna Teknikföretagen, Industriarbetsgivarna, Livsmedelsföretagen, Grafiska Företagen, IKEM, SLA, TMF, TEKO samt BÄF.

Avtalen innebär att det så kallade märket blir 2,2 procent. Nu återstår att se hur övriga avtalsområden kommer att förhålla sig till det.