23948sdkhjf

Hyvling av timmar ger dålig stämning i butiken

| Av Håkan Johansson | Tipsa redaktionen

Efter två månader har förhandlingar om ett sparpaket på City Gross i Norrköping slutat i oenighet. Men arbetsgivaren hävdar att det inte finns någon konflikt.

Enligt Handelsanställdas förbund vill arbetsgivaren skära bort 9 000 arbetstimmar per år i butiken, vilket motsvarar kring fem heltidstjänster. 28 av de 65 anställda har fått erbjudande om att skriva på ett nytt anställningskontrakt med upp till 16 timmar kortare veckoarbetstid än det som gäller nu.

Läs också: Bergendahls i storavtal

– Jag kommer att tacka nej, berättar Andreas Sjöberg, ordförande i det lokala butiksfacket.

För hans egen del handlar det om fyra timmar per vecka som arbetsgivaren vill ”hyvla” bort, som det brukar kallas.

– I dag arbetar jag 24 timmar i veckan i kassalinjen, och jag har ingen direkt bra ekonomi. Så jag har i stället bestämt mig för att försöka hitta ett nytt jobb, säger Andreas Sjöberg.

Ingela Fors, ombudsman på avdelning 16 inom Handelsanställdas förbund i Linköping, har varit med och förhandlat mot City Gross. Hon ser hyvling av arbetstimmar som ett sätt för arbetsgivaren att ”gå runt” lagen om anställningsskydd LAS).

Läs också: Bergendahls massrekryterar för e-handel

– Anställda får ett omplaceringserbjudande, och den som tackar nej blir uppsagd, säger hon.

För en handelsanställd kan några få timmar kortare arbetstid per vecka medföra stora konsekvenser för den personliga ekonomin. Det påverkar även sådant som försäkringar, pensioner och rätten till a-kasseersättning.

Ingela Fors säger att det också finns en rent mänsklig aspekt av hyvlingen.

– Alla, oavsett om de drabbas själva eller inte, är otroligt ledsna, upprörda och förtvivlade. En anställd som arbetat länge sa till mig: ’Vi behandlas som boskap, det är som om vi saknar själ och hjärta’.

Läs också: Upphittad O’boy blev åtråvärt pris

Andra vittnar om uppgivenhet och dålig stämning i butiken.

– Folk mår väldigt dåligt. Vi är inte bara arbetskamrater utan nästan som en familj med mammor, systrar och bröder. Därför finns också en stark solidaritetskänsla med dem som drabbas, säger Andreas Sjöberg.

Robert Olsson, HR-chef på familjeägda Bergendahls som driver City Gross-butikerna,  bekräftar inte fackets uppgifter om att nedskärningarna motsvarar 9 000 arbetade timmar per år. Enligt honom finns heller ”ingen konflikt i egentlig mening”.

– Vi har agerat helt enligt regelverket, säger han.

Läs också: Sommarvärmen tynger City Gross

Olsson vill inte gå in på om butiken i Norrköping är lönsam eller inte.

– Vi kommunicerar aldrig lönsamhet i enskilda butiker. Men det har egentligen ingen betydelse om det är plus eller minus. Vi behöver dra ner på personalkostnaderna, effektivisera och jobba rationellare för att kunna betala investeringar och satsa framåt.

Uppsägningar eller hyvling jämför Robert Olsson med att ”välja mellan pest och kolera”.

– Ska några få ta smällen eller ska man dela på bördorna? frågar han retoriskt och betonar att Bergendahls är långtifrån enda företaget som använt hyvling av timmar i samband med omorganisationer.

– Våra konkurrenter i branschen gör samma sak, säger han.

Läs även: "Hyvlingen - en het stridsfråga i handeln"

FAKTA: DETTA ÄR HYVLING

Hyvling medför att en anställd som i samband med en omorganisation tackar nej till ett skäligt erbjudande om att bli omplacerad med färre timmar kan bli uppsagd. Då gäller inte lagen om anställningsskydds (LAS) regler om turordningsregler, uppsägningstid och uppsägningslön.

Inom handeln har facket (Handelsanställdas förbund) och arbetsgivarna (KFO och Svensk Handel) kommit överens om att den som får färre timmar vid hyvling ska få en omställningstid som motsvarar uppsägningstiden.

Inom kooperationen säger avtalet också att arbetsgivaren vid omorganisationer i första hand ska se över möjligheten att öka antalet timmar, vilket exempelvis kan ske genom att vissa tjänster helt tas bort.

Arbetsgivaren och facket ska också i kooperationens bemanningsplanering, som görs varje år, kontrollera om det finns ett permanent behov av fler timmar. Finns mycket mertid kan det vara ett tecken på att exempelvis deltidsanställda bör få erbjudande om att få gå upp i arbetstid.

Källor: Handelsnytt, KFO, Regeringen och Svensk Handel.

Mer om: City Gross | hyvling


Håll dig uppdaterad med Fri Köpenskap
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.
Startsidan just nu

Postbossen slår larm: ”Logistiken knäckfrågan”

50 000 lastbilschaufförer går i pension inom tio år. Men bara 20 000 utbildningsplatser finns. ”Ett stort problem för hela handeln”.

Minstingarna får Lidls uppmärksamhet

Nu ska bland annat barnklädesförsäljningen lyftas fram.

Plus

Chefsintervjun
Nu bryter vd:n den kompakta tystnaden

Han vill att ärtan ska ta "revansch".

Premiär för Lidl på fina gatan

Coop utsatta för sms-bluff

Nyhetsbrev

Plus

Här får osten ta plats

Därför vann Ica Kvantum Sollentuna priset för Årets Ostavdelning.

Arkiv

Efter kaoset: Postnord släpper stort åtgärdspaket

Så ska logistikjätten klara Black friday-anstormningen.

Tyskarna fortsätter ta andelar

Nypremiär i Koppom

Hemköp tar Lidl-utspelet med ro

Så ser Lidls e-handelsplaner ut

2020 kan bli året då Lidl kliver ut på nätet i Sverige. Det tror regiondirektören Johan Eriksson: ”Planerna ligger på ritbordet.”

Mamma körde till rånet

Byter ut glödlampor – tjänar 1,8 miljarder

Ölbrist i klimatförändringarnas spår

Förutom brist på den populära rusdrycken väntas även priserna stiga.

På nytt jobb
Hon ska hjälpa handeln mot bedrägerier

Svensk Handel rekryterar expert från Polisen.

1

Flera handlare hotas av konkurs

Handeln, servicebutikerna och nu krögarna. Företagarna i Göteborgs innerstad vittnar om att kommunen dödsdömer näringslivet.

Här kommer nästa Dollarstore

Liten del matsvinn går till behövande

Ny Stora Coop intill Lidl och Ica Maxi

Coop Kristianstad Blekinge tror stenhårt på de nya formaten och öppnar en tredje butik: ”Vi ska ta tillbaka andelarna”.

Svenskarna äter mer parmesan än någonsin

1

Ica erbjuder både el och städ

Klartecken för Ica och Min Doktor

Icas köp av Min Doktor har kritiserats av Läkarförbundet. Nu har affären fått grönt ljus.

Debatt
Kompetensförsörjning är en ödesfråga

Anställda anklagas för korruption och människohandel

Ny e-handlare ska slåss om matkunderna

Sverige är bäst på kontantlöshet

Shopgun tar sikte på reklambladen

Handlarna mer pessimistiska inför framtiden

På nytt jobb
Ny CFO på Pricer

Ica hotas med vite

Kopplar upp 1 500 bevakningskameror

Mathems vd sågar granskningen

Mötet
De satsar allt på bananimporten

Krönika
”Magkänslans tid är förbi”

Priset på mat följer inflationen

Nu ska Änglamark förändras i grunden

Sänd till en kollega

0.16