Tescos kvinnor kräver 44 miljarder

Vill ha ersättning för ojämn lönefördelning.

Av TT

den 7 februari 2018 10:02

Den brittiska varuhuskedjan Tescos ojämlika lönesättning kan stå bolaget dyrt. De kvinnliga anställda kräver upp till fyra miljarder pund, över 44 miljarder kronor, i retroaktiva påslag för att jämna ut löneskillnaderna mellan kvinnor och män.

Per kvinna handlar det om uppemot 20 000 pund.

Om kvinnorna får rätt i sina krav handlar det om Storbritanniens största lönemässiga jämställdhetsutbetalning.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.