23948sdkhjf

Willyschefer anklagas för kränkningar

| Av redaktionen | Tipsa redaktionen

I en stor granskning av Willys har tidningen Handelsnytt upptäckt en rad kränkningar som ska ha pågått under flera år. Totalt har tidningen varit i kontakt med 35 anställda på 16 butiker där sju butiker uppger att de haft en bra arbetsmiljö men där nio uppgett att de haft problem med butiksledningen.

I granskningen förekommer framförallt en butik i Norrland där butikschefen anklagas för att under flera år ha förolämpat och trakasserat sina anställda där denne skällt ut anställda inför kunder och kollegor samt bland annat fällt kommentar om de anställda som: "Du ser spritfet ut”, ”du får allt serverat av dina föräldrar”.

Mest utmärkande är en historia om en anställd vars sambo gick bort varpå hon blev påhoppad av chefen.

– Jag fick frågan om min sambo höll på med droger, eller om han var lika överviktig som jag, säger hon till Handelsnytt.

De anställda har vid flera tillfällen hört av sig till Willys ledning, men enligt dom inte fått gehör. Efter ett möte i december har vissa åtgärder vidtagits då chefen har fått en erinran och bett om ursäkt för vissa uttalanden, men enligt Handels drar Willys fel slutsatser.

– De vill att personen som plågar personalen ska komma med lösningen. Ett exempel på det är att de ska lära sig stresshantering. De bollar tillbaka till att det är de anställdas fel, säger ombudsmannen Bengt till Handelsnytt och fortsätter:

– Någonstans finns det ett stort generalfel för det här har inte hanterats professionellt någonstans. Som jag ser det är det en kultur som kommer uppifrån, säger han.

Butikschefen har fått ta del av anklagelserna.

– Jag har blivit beskylld för så många saker. Men det som har hänt och påstås ha hänt, det är ju bakåt i tiden. Jag vill ta oss framåt, säger han till Handelsnytt

Willys har fått ta del av kritiken och Johanna Eurén har svarat på den till Handelsnytt.

– Vi ser väldigt allvarligt på uppgifterna. Som chef på Willys har man ett stort ansvar för att följa gällande lagar och regler och agera schysst. Att uttrycka sig eller agera rasistiskt eller kränkande är helt oacceptabelt, skriver hon till tidningen.

Samtidigt menar hon att majoriteten av medarbetarna är nöjda.

– Medarbetarna ger höga betyg på frågor som handlar om den närmaste chefen, ledarskapet i butiken och den psykosociala arbetsmiljön. 90 procent uppger att de känner sig respekterade av sin chef. 87 procent tycker att arbetsgruppen leds bra, svarar Johanna Eurén.

Håll dig uppdaterad med Fri Köpenskap
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Axfood tecknar avtal med Softone

Stora Coop-butik försenas – öppnar tidigast hösten 2021

På nytt jobb
Hon blir vd för Findus Sverige

Stora förvärv och tillväxt för Midsona

41 procent av handlarna kampanjar till Halloween

Nyhetsbrev

Nyhetsbrevet skickas ut en gång om dagen.

Se det senaste nyhetsbrevet. Annonsera i nyhetsbrevet

Ica Maxi fermenterar frukt och grönt – skapar växtnäring som säljs i butik

Nu kan butiken sälja lokalproducerad växtnäring på flaska och dunk.

Arkiv

Atria ökade både försäljning och omsättning

Servicehandeln svalnar av

Krönika
Dags att skrota hela kampanjsystemet

Plus

Dagligvarugalan
Här ger kundernas behov direkt eko i hyllorna

Fri Köpenskap besökte ekovinnaren på årets Dagligvarugala.

Trendbrott: Återvunnen PET dyrare än ny

Sydgrönt med ny fabrik i Bjuv

1

Kvantum-butik satsar miljoner – mer butiksyta till frukt

Så fungerar Icas nya städrobot

"Bioteknik" får kunderna att välja bort fisk

Flygfyren borrar ned överskottsvärme: ”Största investeringen sedan 2012”

Ica Kvantum Flygfyren gör en kraftig investering för att ta vara på överskottsvärme.

Coop försenad – då öppnar den nya butiken

Köer till Lidls 190:e butik

De ska samla in mer plast än de säljer

Fåddman investerar och satsar på export

En kassa fick ge vika för ny större förbutik hos Ica Maxi

Chefen har ordet
Techföretagen är Coops nya konkurrenter

Butikschefen sågar alkoholförslaget: ”Vore en katastrof för anställda”

Butikschefen i Årets butik ifrågasätter Moderaternas förslag att låta dagligvarubutiker sälja starköl och vin i butik.

Listan: Här blir 13 Netto-butiker Coop

Ica-butikens omfattande ombyggnad är klar – inviger bistro

På nytt jobb
Ny förhandlingschef på Svensk Handel

På nytt jobb
Axfood rekryterar ny IR-chef

Läsk- och glassföretag i konkurs efter 25 år

På nytt jobb
Ny handlare i Rörvik

De tar plats i Handelns ekonomiska råd

Engagemang slår läge när e-handeln växer

På nytt jobb
Icagrundarens ättling öppnar butik i Karlstad

Ny social matbutik i Skellefteå

Bageriet flyttar in på Ica

Systembolaget letar nytt läge i Falun – vill ligga intill livsmedelsaktör

På nytt jobb
Han ska dubbla omsättningen på Coop Falkenberg

Se alla Företagens egna nyheter

Presentinslagning: 3 goda råd huvudkontoret bör överväga

Presentpapper till julen 2019 – den hållbara julen

3 tips på miljövänligt emballage utan merkostnader

Miljövänligt emballage – känn dina certifieringar

Hållbar förpackningslösning till Eplehuset

Miljö och kvalitet i fokus hos Filippa K

Acne Studios kamp för miljön med miljövänliga förpackningar

Total emballagelösning till VÆRSGO

Interpay visar världens modernaste allt-i-ett terminaler på Retail Experience Live 2019, Kistamässan

Stormberg gör besparingar på emballage genom nytt samarbete

Hållbar design till Björn Borg

Emballagedesign för e-handel är effektiv branding

Påsen som driver trafik till ARK Bokhandels webbsida

Branding: Så väljer du rätt presentinslagning

Scanlux Packaging blev totalleverantör av emballage till Crosseyes

3 inslagningstrender till vår och sommar 2019

HOPE får miljövänliga och exklusiva påsar från Scanlux Packaging

Nu lanserar vi vår bärbara betal/kassaterminal PAX E600 med intergrerad 8 tum androidskärm.

Äntligen lanseras den första betalterminalen med integrerad Androidenhet av Interpay.

Sänd till en kollega

0.156