Upplevelsen av en jämställd arbetsplats ökar lojaliteten bland företagets kvinnliga medarbetare. Det framgår av en undersökning från nätverket Ladies of FMCG.
Karriärnätverket Ladies of FMCG lanserade förra året ett årligt lojalitetsindex, kallat Ladies Career Index. Det mäter hur kvinnor trivs på jobbet. I juni släpptes en första smakbit från årets undersökning som visade att bra ledarskap under coronapandemin ökat lojaliteten hos medarbetarna.