Coop Sverige väljer att omorganisera för att effektivisera och kompetensväxla. Förändringarna innebär också att medarbetare kommer att sägas upp.
– Ja, det kommer att bli minskningar av personalstyrkan. Det är både för att kompetensväxla men också för att effektivisera, säger presschefen Helena Esscher, till Fri Köpenskap.