Dagligvarugalan
Ica Maxi Gnista har starkt medarbetarfokus.
– Engagemang är svårt att fejka. Vi ser på varandra om arbetsglädjen är på riktigt. Vi har lika starkt fokus på kunder som medarbetare.
På en arbetsplats måste man bestämma sig för vilket arbetsklimat som ska råda.
– Vi har ett generöst utbildningsprogram för att stimulera utvecklingen. Vi erbjuder ledarskaps- och grupputveckling och jobbar mycket med feedback. Utbildning inom service och kompetens på produktnivå. Kunskap om färskvaror, butiksekonomi, externt och internt svinn. Vi samarbetar med riktigt duktiga utbildare och gör det frekvent, säger Mia Lemming.
BREAKING