Så lockar hon talangerna till Ica
Åsa Daxberg jobbar med att attrahera talanger till Icagruppen.
– Om vi ska klara av kompetensförsörjningen måste vi förstå att Ica inte är en solitär utan agerar på en marknad där människor byter preferenser.
Åsa Daxberg tog anställning hos Ica för fyra år sedan för att dra upp riktlinjerna för hur hela koncernen skulle bli populärare bland talanger. Pandemin kom mitt i arbetet och Ica har varit en av vinnarna om man nu kan prata om vinnare i läget som varit. Ica har kunnat rekrytera som vanligt och inom it-sektorn har man erbjudit attraktiva roller.&nb...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Fri Köpenskap och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
