23948sdkhjf
  • {{ window.visitor.corporateClient.name }}
    Företagslösning
    {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}
    {{ window.visitor.corporateClient.name }}

  • Välkommen till vår företagslösning

    Här kan du administrera användarna i din företagslösning.

  • Welcome to our Corporate client solution

    Your IP is registered with the company mentioned above and provides access to Fri Köpenskap.

  • Click here to go to sign-up
Logga in eller skapa för att spara artiklar
Få tillgång till allt innehåll på Fri Köpenskap
Ingen bindningstid eller kortinformation krävs
Prova Fri Köpenskap nu
Gäller endast personlig prenumeration.
Kontakta oss för en företagslösning.

Coops utbildningschef: Nu måste vi engagera ännu mer

Maria Distner är chef för Coop Lära.– Det innefattar att bygga upp en lärande organisation för hela Coop, säger hon.Det handlar också om att jobba med föreningarna inom Coop och fånga upp de utbildningsbehov som finns där.

­– Vi samarbetar och jobbar väldigt nära med föreningarna, för att vi ska kunna leverera på våra mål och möta våra kunder på ett bra sätt.

Mycket av utbildningarna inom Coop sker också i en lokal kontext, direkt i föreningarna.

– Vid vissa tillfällen ser vi att det finns en god effekt av att det är samma och lika för alla. Då gör vi en central utbildning, säger Maria Distner

BREAKING
{{ article.headline }}
0.156|