– Vi samarbetar och jobbar väldigt nära med föreningarna, för att vi ska kunna leverera på våra mål och möta våra kunder på ett bra sätt.
Mycket av utbildningarna inom Coop sker också i en lokal kontext, direkt i föreningarna.
– Vid vissa tillfällen ser vi att det finns en god effekt av att det är samma och lika för alla. Då gör vi en central ut...
Coops utbildningschef: Nu måste vi engagera ännu mer
Maria Distner är chef för Coop Lära.– Det innefattar att bygga upp en lärande organisation för hela Coop, säger hon.Det handlar också om att jobba med föreningarna inom Coop och fånga upp de utbildningsbehov som finns där.
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Fri Köpenskap och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
