23948sdkhjf

Coops utbildningschef: Nu måste vi engagera ännu mer

Maria Distner är chef för Coop Lära.– Det innefattar att bygga upp en lärande organisation för hela Coop, säger hon.Det handlar också om att jobba med föreningarna inom Coop och fånga upp de utbildningsbehov som finns där.
­– Vi samarbetar och jobbar väldigt nära med föreningarna, för att vi ska kunna leverera på våra mål och möta våra kunder på ett bra sätt.

Mycket av utbildningarna inom Coop sker också i en lokal kontext, direkt i föreningarna.

– Vid vissa tillfällen ser vi att det finns en god effekt av att det är samma och lika för alla. Då gör vi en central ut...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Fri Köpenskap och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
Företagens egna nyheter
Se alla medlemsnyheter
Mest läst
JOBB I FOKUS
Gå till jobböversikt
Senaste nytt
Se senaste nytt
Utvalda artiklar
Utvalda nyheter från förstasidan
Han är först ut när Tempo pilottestar hybridlösning
Anställd på Coop fick sparken – får skadestånd
Picadeli på väg tillbaka – med mer digitaliserad salladsbar
Omfattande skattefusk bekräftat i matbudsbranschen
Falukorv, konserver och emv rusar på nätet när ekonomin kärvar
Svinnet minskar i butik och i hemmet
Andra Nordiska Medier
Food Supply SE
Dagens Handel
RS & FastFood

Sänd till en kollega

0.11