23948sdkhjf

Rekryteringsläget: Tydliga karriärvägar ska få CBS personal att stanna

Ett förnyat trainee-program för unga ledde till att majoriteten blev butikschefer efter avklarat program. Med hjälp av tydliga karriärvägar framåt ska CBS behålla talangfull butikspersonal.
Coop Butiker & Stormarknader, CBS, står inför en hel del rekryteringsarbete den närmsta tiden. Utöver en annalkande sommar och de utmaningar som det erbjuder, har man också beslutat att flytta e-handeln från en central darkstore till plock i sju stycken butiker.

Lägg därtill fyra butiker som ska öppnas (tre Stora Coop och en Xtra), och det fin...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Fri Köpenskap och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.078