Hon tar över Hemköps flaggskepp: ”Mycket mer än en vanlig butik”
Av I mitten av juni kunde Fri Köpenskap avslöja att Bero Antunovic, butikschef för Hemköps flaggskeppsbutik på Torsplan i Stockholm, skulle lämna kedjan för att ta över nya Stora Coop Barkarby. Den 5 augusti började han sin nya tjänst och sedan dess har Hemköp Torsplan stått utan permanent butikschef. Nu står det klart vem som tar över. Linda Gunnarsson är i dag butikschef på Hemköp Mörby Centrum men byter till sin nya butik redan nästa måndag, den 21 oktober.
– Det känns overkligt bra. Det känns som helt rätt utmaning och helt rätt ställe för utveckling, berättar hon för Fri Köpenskap.
Förutom nuvarande butiken har hon dessutom hunnit med att vara butikschef för Hemköps butik i Skanstull samt Östermalmstorg där hon täckte upp under några månader. Innan dess hann hon med roller som butikschef och regionchef på Willys.
Vilket ansvar innebär det att driva en flaggskeppsbutik?
– Man kan fråga sig 1 000 gånger om dagen vad man gett sig in på! Men jag har så fint samarbete med alla delar på supportkontoret och känner mig verkligen som Team Hemköp.
– Jag känner också att Torsplan inte bara är butikens butik utan även Hemköps butik. Den står för så mycket mer än en vanlig butik och det är så många som använder butiken och kan vara med och utveckla den, det ser jag jättemycket fram emot.
Butiken ligger precis under Axfoods huvudkontor och har således många kunder därifrån. Något som skulle kunna leda till extra många åsikter och viljor från folk inom kedjan. Men Linda Gunnarsson känner sig trygg i att det är hennes butik.
– Jag tror inte att det kommer bli något problem. Det är klart att det är många viljor, men vi har sådan respekt för varandra och varandras områden. Vi kan stöta och blöta på ett bra sätt. Jag känner också att förtroendet de har för mig är så stort att jag inte kommer behöva stångas för det som är självklart för andra butikschefer.
– Jag vill ju att det här ska vara utvecklingens butik, de ska verkligen kunna använda butiken till det och då är det viktigt att jag är lyhörd och att vi har en bra kommunikation. Och att vi vågar pröva.
Än har hon inte ritat upp några konkreta planer för hur butiken ska utvecklas framöver. Första steget blir i stället att lära känna butiken och personalen för att sedan staka ut en framtid.
I samband med skiftet lämnar hon samtidigt sin nuvarande butik där hon så sent som 2022 utsågs till årets ledare inom Hemköp. Under rekryteringsarbetet kliver Robin Andersson, ställföreträdande butikschef och teamchef på färskavdelningen, in som tillförordnad.
– Han är fullt kapabel och har erfarenhet och kunskap av att driva den utan mig. Han är den som har hoppat in när jag har varit ute på olika uppdrag. Så han är van att klara sig utan mig.
Artikeln är en del av vårt tema På nytt jobb.
