Coop Butiker & Stormarknader har avskedat en medarbetare för hennes fackliga arbete, enligt Handelsanställdas förbund, som stämt företaget i Arbetsdomstolen, AD. Facket begär sammanlagt 800 000 kronor i skadestånd, rapporterar tidningen Lag & Avtal

Facket kräver att avskedandet ogiltigförklaras. Förbundet stämmer också butiken för att ha kränkt kvinnans föreningsrätt. Sammanlagt yrkar förbundet på 800 000 kronor i allmänt skadestånd samt ersättningar för utebliven lön och rättegångskostnader.

Kvinnan har varit anställd i Coop sedan 1988 och klubbordförande sedan 2008. Enligt förbundet har arbetsgivaren avskedat kvinnan och angivit skäl för detta som är kopplade till hennes fackliga engagemang.

Förbundet menar vidare att kvinnan i samband med avskedandet hindrades att utföra sitt förtroendeuppdrag för Handels, vilket bland annat innebar att företräda Handels i styrelsen för Coop Butiker & Stormarknader.

De höga skadeståndskraven beror bland annat på att Handels anser att arbetsgivaren brutit mot både Förtroendemannalagen (FML) och mot MBL.

Här kommenterar Coops presschef Helena Esscher stämningen.