”Cv:t är dött”: Så tänker experten om butikernas rekrytering
AI förändrar rekrytering i grunden och nu dränks matbutiker i ansökningar. ”Tidigare kunde man skilja ett bra cv från ett dåligt. Nu är det väldigt svårt”, säger experten Stefan Lidén i en intervju med Fri Köpenskap där han delar med sig av sina tips.
Spelplanen för butikernas personalförsörjning har förändrats. Det menar rekryteringsexperten Stefan Lidén.
– Det har gått väldigt snabbt från brist till överskott.
Han beskriver att AI har vänt upp och ner på det mesta. Allt fler slänger in annonser i en chattbot och får tillbaka optimala personliga brev och cv:n.
Experten
BREAKING