23948sdkhjf

Lång väg kvar till jämställdhet – färre kvinnor i ledningen

Inför kvinnodagen den 8 mars kan man konstatera att jämställdhetsarbetet i dagligvaruhandeln går långsamt.
Dagligvarubranschen är ett kvinnodominerat yrke. I snitt består personalen på de stora kedjorna av mer än 60 procent kvinnor, med undantag av Lidl som har en nästan exakt jämn könsfördelning. Men högre upp i beslutskedjan är det fortsatt ojämnt, och lite har hänt de senaste åren. Till och med bakåt i flertalet kedjor.

– Det är fortfarande så at...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Prova på-prenumeration
30 dagar för 0 kr.
Prova nu
Affärslösning
Få ett skräddarsytt erbjudande till din arbetsplats
Läs mer
Utvalda artiklar

Sänd till en kollega

0.219