Inkluderingsfrågor är en del av Axfoods dna, menar Monica Längbo, som varit HR-direktör på Axfood sedan 2019.
– Det är även mitt dna. Det är något jag har fått med mig från min uppväxt av mina föräldrar. Så för mig är det en självklarhet, säger hon till Fri Köpenskap.
Hon ser sig ha en obotlig positiv livssyn och drivs av att det mesta går ...
Axfoods HR-direktör: "Vi måste kunna mäta våra framsteg"
Axfoods HR-chef Monica Längbo är en stark förespråkare av inkludering och att HR bidrar till affärsnyttan och har en viktig plats vid styrelsebordet. Med datadriven HR har hon gått från att ”jag tycker” till ”jag har fakta för det”.
Monica Längbo är HR-direktör för Axfood. Foto: Johan Croon
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration
